人才招聘
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招聘對象 |
質檢員 |
招聘人數 |
5 |
工作地點 |
常州武進金寶電機有限公司 |
工資待遇 |
4000-6000/月 |
發(fā)布時間 |
2020-01-17 |
有效期限 |
60 |
招聘要求 |
崗位職責： 1、巡檢每一個崗位的質量情況并對本范圍內的未端的產品進行抽檢對照規(guī)范給出判定并做好記錄。合格的對其進行標識并允許流轉下一道，不合格的及時反饋生產主管及匯報品質主管分析找出原因并對不合格的進行隔離標識; 2、負責按照檢驗規(guī)范、生產通知單等資料對生產過程的產品進行首件、巡檢工作，并做好相關標識和檢驗結果的記錄; 3、負責在生產過程中，發(fā)現(xiàn)物料、半成品、成品包裝的質量異常處理，并報告品質主管. 任職要求： 1、中專學歷,檢驗工作1年以上,做個電機行業(yè)的檢驗人員,可放寬學歷要求; 2、會使用一般常規(guī)量具,如游標卡尺、千分尺等; 3、有工作責任心，能夠堅持原則，善于溝通。 |
人事部電話：0519-83663298 郵箱：hr@czjinbao.com 應聘此崗位 |
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招聘對象 |
技術研發(fā)主管 |
招聘人數 |
1 |
工作地點 |
常州武進金寶電機 |
工資待遇 |
10000-15000/月（14薪） |
發(fā)布時間 |
2020-01-17 |
有效期限 |
60 |
招聘要求 |
職責描述： 1、獨立完成電機新品的技術研發(fā)及產品開發(fā)工作； 2、獨立完成電機各部件結構方案的設計出圖； 3、熟悉各關鍵電機物料供應商所提供物料的性能水平，對于特殊物料要求的能夠與供應商進行通暢的技術溝通； 4、根據公司現(xiàn)有物料情況及供應商情況，對電機BOM進行合理的物料選型，對新物料的確認及量采的審核； 5、配合打樣測試人員進行電機測試、老化以及問題整改； 6、組織協(xié)調項目開發(fā)中的各項事宜，確保產品達到設計開發(fā)目標； 7、公司原有產品的持續(xù)革新； 8、部門及公司安排的其他任務。 任職要求： 1、普通全日制本科及以上學歷，電氣或者機電一體化相關專業(yè)； 2、精通電機設計、制造工藝和電機實驗要求，對電磁、機械有較為深入的研究； 3、10年以上的電機行業(yè)設計開發(fā)經驗及項目經驗，有伺服、無刷電機相關經歷的優(yōu)先考慮； 3、熟練應用AutoCAD等設計軟件； 4、有ERP、PLM系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等管理軟件的使用經驗者優(yōu)先； 5、高度的責任心，有團隊合作精神，有很強的抗壓能力。 |
人事部電話：0519-83663298 郵箱：hr@czjinbao.com 應聘此崗位 |
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